Top.Mail.Ru

Геймификация для бизнеса

Внедряем элементы игры в обучение персонала, повышаем транзакционную активность и лояльность аудитории с помощью мини-игр.

В образовательных проектах и в банковской сфере, в менеджменте и HR, в рекламе и маркетинге

Наши проекты:

У Seven Winds Studio большой опыт внедрения геймификации и игрового обучения.

Мы разрабатываем промо-игры, игры для мотивации сотрудников, VR-тренажеры, а также геймифицированные системы для обучения.
красный дракон на голубом фоне
Мобильная игра для Альфа Банка, призванная поддержать мотивацию пользователей регулярно возвращаться в приложение банка
изображение рисованного робота
Игра на ПК для школьников помогает изучить основы алгоритмизации, программирования и запомнить основы языка Python.
скриншот игры
Игра для «Деловых Линий», которая помогает разобраться с видами мусора и способами его утилизации.
Снеговик на черном фоне
Новогодняя игра для вации и поощрения сотрудников компании «Деловые Линии»
Логотип игры Шерлок
Геймифицированная система обучения для ПАО «Газпром», которая обучает правилам и документооборота.
Логотип Столото Lite
Lite версия приложения с центром, новостной лентой и административной панелью для платформы Android.
Логотип приложения Сбербанк.В развитии
Приложение внутреннего использования для шения и развития компетенций сотрудников ПАО «Сбербанк»
Логотип приложения Play and Play
Развлекательная площадка для телеканала с викторинами по сериалам.
Логотип приложения Городские Истории
Приложение с применением дополненной реальности, взаимодействующее с фигурами персонажей, расположенных на Манежной площади.
Скриншоты из игры Процедура
Пазл для одного игрока, направленный на обучение персонала ПАО «Газпром» процедурам документооборота в компании.

Геймифицируем ваш бизнес

Заполните заявку и менеджер расскажет,
как можно увеличить прибыль в вашей сфере с помощью геймификации

Что такое геймификация?

Геймификация, или игрофикация — это подход, основанный на использовании игровых принципов и механик в негейминговых областях. Помогает превратить скучные процессы в увлекательный квест.
Нет такой сферы, где нельзя использовать игрофикацию. Все зависит от конкретных целей, задач и характеристик целевой аудитории. Геймификация может применяться в школах и университетах, маркетинге, HR и даже в СМИ.

Что такое геймификация в бизнесе?

В бизнесе геймификация представляет собой применение игровых методов и элементов для улучшения определенных процессов компании и делится на внутреннюю и внешнюю.

Внутренняя позволяет улучшать внутренние процессы компании: работать с сотрудниками повышая их мотивацию и компетенции, оптимизировать бизнес-процессы.

Внешняя работает с клиентами: повышает лояльность и заинтересованность в продукте, позволяет привлекать новую аудиторию и стимулирует продажи.

Что дает геймификация ?

Мотивация сотрудников

Геймификация способствует повышению мотивации сотрудников за счет создания игровой среды, в которой они получают признание за свои достижения, а также могут отслеживать свой прогресс. Это может значительно повысить работоспособность и производительность, а также способствовать более эффективной командной работе.

Заинтересованность клиентов

Маркетологи часто используют геймификацию в рекламных компаниях, чтобы внимание к продукту. Увлекательные игры, выгодные акций и программы лояльности позволяют получать достижения и бонусные баллы, тем самым привлекая клиентов и повышая их вовлеченность в продукт. Даже самая незатейливая игра поможет завоевать сердца ваших покупателей.

Доверие и лояльность

Геймификация помогает укрепить связь между компанией и клиентами, способствуя формированию доверия и лояльности к бренду. Участие в играх и акциях позволяет клиентам активно взаимодействовать с компанией, что способствует укреплению связи.

Рост трафика

Игровые элементы, такие как рейтинги, достижения и призы, стимулируют пользователей делиться своими успехами и активностью в социальных сетях. Это приводит к органическому росту трафика, так как увеличивается вовлеченность и обсуждения вокруг бренда.

Прирост прибыли

Внедрение геймификация может использоваться для стимуляции продаж конкретных позиций товаров, повторных покупок, что в конечном итоге способствует росту прибыли компании.

Внедрение геймификации

Первоначальный этап внедрения геймификации связан с определением целей и выбором подходящих игровых элементов. После внедрения необходимо тестировать и анализировать результаты, чтобы улучшить и оптимизировать геймификационные элементы.

Обозначаем цели

Определите, что именно вы хотите достичь с помощью геймификации. Четко поставленные цели помогут сосредоточить усилия на важных аспектах внедрения игровых механизмов.

Исследуем аудиторию

Понимание аудитории поможет создать более привлекательные и интересные игровые механизмы, которые будут максимально эффективны для вашей целевой группы.
Исследуйте интересы, мотивации и предпочтения участников, чтобы подстроить игровые элементы под их потребности.

Выбираем игровую стратегию

Каждый бизнес имеет свои особенности, поэтому важно выбрать ту игру, которая максимально соответствует целям компании и предпочтениям целевой аудитории.

Важно определить, какие игровые механики будут наиболее эффективны для достижения конкретных целей компании. Это могут быть соревнования, система достижений, бейджи, рейтинги и другие элементы.

Так же определите длительность, будет ли это краткосрочная маркетинговая акция длительностью месяц, или полноценная стратегия работы с сотрудниками на постоянной основе.

Внедряем, тестируем, улучшаем

После внедрения системы необходимо тестировать ее эффективность и собирать обратную связь от пользователей для последующего улучшения.

Стоимости внедрения геймификации

Цена геймификации формируется на стадии обсуждения проекта и зависит от его типа и объема работы.

На итоговую стоимость проекта может повлиять сложность дизайна, необходимость интеграции с различными сервисами, а также другие требования и пожелания заказчика.

Заполните бриф на геймификацию проекта и наша команда составит предварительную оценку работ в течение 1 дня.

Ошибки при внедрении геймификации

Внедряя геймификацию в свой бизнес важно учитывать распространенные ошибки:

  • Несоответствие между целями и элементами: выбранные игровые элементы должны прямо соответствовать целям компании. Не следует добавлять игровые элементы только ради их присутствия.

  • Сложность и запутанность: правила игры должны быть понятны, а механики просты, чтобы не оттолкнуть участников. Помните истину: чем проще, тем лучше.

  • Отсутствие мониторинга: аналитика и отслеживание бизнес-показателей позволяет оценить эффективность геймификации и вовремя вносить необходимые корректировки.

  • Отсутствие мотивации: геймификация легко может оказаться неэффективной и не приносить ожидаемых результатов, если участник не видит цели, приз не соответствует затраченным усилиям или сам игровой процесс ему не интересен.

Понимание принципов и преимуществ геймификации в бизнесе позволяет компаниям эффективно использовать её для оптимизации бизнес процессов, повышения квалификации и мотивации сотрудников, узнавать своих клиентов, достигать целей и расширять бизнес.

Отзывы

Собираем отзывы каждого из наших клиентов, лучшие - публикуем здесь:

Нам доверяют

Команда
Топ менеджмент
Исполнительный директор
Егор
Технический директор
Игорь
Технический лидер
Михаил
Константин
Производственный директор
Александр
Генеральный директор

Блог