Обучение персонала на VR тренажерах

Обучение нового персонала дело долгое и затратное. Однако, современные реалии предлагают возможность повысить скорость и эффективность этого процесса при помощи VR тренажеров. Такая технология обеспечивает полное погружение обучаемого в искусственную реальность и моделирование различных ситуаций и сценариев для достижения нужных задач в процессе обучения.

VR тренажер состоит из двух компонентов:

• Аппаратного, в виде шлема виртуальной реальности
• Контентного, то есть пространства в рамках которого пользователь может решать задачи, предложенные сценарием

Преимуществом подобной системы является в первую очередь экономичность, для обслуживания VR тренажера потребуется один обученный человек, который будет работать с новым персоналом, сам тренажер потребует всего лишь небольшого пространства в рамках которого можно разместить оборудование. А из фактора нетребовательности к месту расположения VR оборудования следует экономия на транспортировке обучаемых к дорогостоящим тренировочным центрам, ведь учебные комнаты можно удобно релоцировать и располагать в нужных для компании точках.

При этом степень эффективности обучения гораздо выше, чем при групповых занятиях и стремительно устаревающем формате лекционного и аудио-визуального обучения. Обучаемый усваивает до 75% получаемого материала, отрабатывая заданные сценарии в виртуальном пространстве. Стоит также отметить, что скорость vr в обучении сотрудников в тренажере гораздо выше, чем при обычных методиках, 20 минутный курс в виртуальной реальности может заменять 2-3 часа групповой работы с наставником.

Помимо этого, важной функцией VR тренажера является возможность моделирования нештатных и аварийных ситуаций, который подготовят ваш персонал на случай возникновения аварийных ситуаций. Все это, естественно, происходит в безопасных для сотрудника условиях, а также минимизирует риски порчи дорогостоящего оборудования, которое находится в эксплуатации на производстве. Крупнейшие компании, такие как «Газпром нефть», активно переходят на обучение персонала при помощи VR технологий в сфере охраны труда и промышленной безопасности.

Еще одним преимуществом VR тренажеров является широкий спектр в которых их можно применять. Моделирование производственных процессов, работа с документацией, отработка технологических процедур и многое другое.

Сотрудники «Сбербанка» в 2019 году проводили обучение и соревнования при использовании VR тренажера, который симулировал виртуальный тир.

Компания AVIAR в 2020 году представила симулятор работы наземных авиационных служб, для отработки ситуаций, связанных с посадкой и обслуживанием транспортных средств.

Спектр использования VR технологий в процессе обучения практически безграничен и формируется по желанию и потребностям заказчика. Более того, тренажеры позволяют быстро и эффективно проводить обучение работе с новым оборудованием, которое внедряется в компанию.

Подавляющее большинство российский компаний промышленного сектора активно инвестируют проекты в сфере ar vr обучение персонала, о чем говорится в исследовании Ассоциации виртуальной и дополненной реальности России и СНГ (AVRA) «Применение виртуальной и дополненной реальности на промышленных предприятиях».

Развитие и внедрение VR тренажеров в процессы обучения персонала становится наиболее актуальным вопросом в сфере подготовки новых кадров к работе на производстве. Эффективность и финансовая выгода при использовании VR технологий наглядно показывает высокую степень выгоды при переходе к современным методикам обучения, позволяя снизить расходы на всех этапах, сопутствующих устройству сотрудников компании.