Пункт 1. Стаж
Это важно, так как 50 процентов студий закрывается в первый год, еще половина из оставшихся не выдерживает конкуренции в следующие 3 года, если остались на рынке спустя 4 года — это хороший показатель. А уж если продержались 5 лет, — это значит, что у компании есть регулярные заказчики и средства к существованию.
Пункт 2. Штат
Если в штате менее 10 сотрудников, тогда компания для выполнения подряда привлекает сторонние организации и фрилансеров. То есть своими собственными ресурсами и уже сработанной командой подрядчик не обладает, а будет делегировать большую часть задач сторонним специалистам. А это всегда опасность более длительной и не всегда успешной подстройки разрозненной команды в работе над проектом. Особенно это может быть ощутимо в процессе доработки нюансов на финальной стадии.
Пункт 3. Рейтинг
Существует три основных авторитетных российских рейтинга разработчиков мобильных приложений: Рейтинг Рунета, Tagline, Ruward. И потенциальный подрядчик обязательно должен там быть — в топ-100, а в идеале — топ-50. Если компания там есть, значит, обладает опытом работы с серьезными заказчиками.
Пункт 4. Портфолио
Вас должны интересовать кейсы уже реализованных проектов, размещенные на сайте компании. А также наличие проектов релевантных вашему. Если такие есть в портфолио, значит специалисты студии знают все подводные камни и понимают, как оптимизировать процесс.
Если таковых в портфолио студии нет, то стоит изучить общий функционал, который ранее разрабатывал исполнитель в других проектах. Например, модули авторизации, личный кабинет, работа с картами, экваринг и оплата, каталог с пагинацией и фильтрами и прочее.
Пункт 5. Отзывы
Один из важнейших критериев для выбора студии — это клиенты, с которыми она работает. Здесь вам помогут отзывы. Важный момент: это должно быть не просто упоминание самой студией о своих клиентах, а рекомендательное письмо на фирменном бланке с печатью. В идеале запросить несколько контактов и вживую поговорить с прошлыми или текущими клиентами студии.
Обращайте также внимание на то, развивается ли компания, есть ли у нее дипломы об участии в рейтинговых и значимых конкурсах, обучающих курсах по повышению экспертизы.
Бонус
Мы перечислили основные критерии выбора IT-компании. Но есть и дополнительные бонусы, которые также облегчат работу над проектом. Например, готовность подрядчика предоставить доступ к таск-трекеру проекта и командным митингам. Так вы по собственному желанию сможете увидеть, кто из специалистов работает в данный момент над задачами, и с какой скоростью они реализуются.
Изучите загруженность студии. И выясните: как быстро она сможет приступить к реализации вашей задачи, есть ли у нее ресурсы.
Выводы
Внесите все данные в вашу таблицу, проставьте баллы по всем 5 пунктам и выберите потенциальные ТОП-3 студии, с которыми ведите переговоры уже более детально.
