Для начала рассмотрим основные задачи данной профессии:
- Программисты создают базовую механику игр и приложений. От их труда зависит, какими возможности они будут обладать с технической точки зрения.
- Качество работы программистов напрямую влияет на результаты труда остальных сотрудников, поэтому они являются основным костяком группы, весь процесс разработки крутится вокруг них.
Ну и куда же без прекрасной теории, что лучшие программисты получаются путем самообучения.
1. Прогресс не стоит на месте — выходят новые технологии, старые стандарты сменяются новыми. Хороший программист не должен ограничиваться теми навыками, которые он приобрел, сидя за партой в ВУЗЕ или на курсах, на которые его посылает работодатель, он должен сам проявлять инициативу.
2. Тактичность в общении, правильная речь и умение поддержать беседу в любой обстановке — прямые признаки высокого интеллектуального развития.
3. Хороший кодер должен владеть несколькими базовыми языками программирования, а также несколькими высокоуровневыми — Python, C#, JS, SQL, Java, PHP.
4. Наличие различных сертификатов и аттестатов, безусловно, положительный признак, ведь они указывают на наличие у человека определенного набора знаний, но гарантировать качество выполнения работы они не могут. Возрастные показатели тоже значения не имеют — специалист может быть производительным как в 20, так и в 40 лет.
5. Есть два типа кодеров — карьеристы и энтузиасты. Первые пошли в программисты только потому, что этот род деятельности, на данный момент, перспективный и прибыльный. Вторые же, как правило, начали увлекаться написанием программ еще в школе, они с радостью будут изучать что-то новое в свободное время, если вам удалось встретить именно такого человека — вам очень повезло.
Бизнесменам часто приходится сталкиваться с проблемой подбора талантливых и опытных программистов в условиях ограниченного бюджета. В процессе найма сотрудников, присутствуют обязанности и качества, которые привлекут внимание работодателя и сделают вас лучше:
- Наличие технического склада ума.
- Внимательность и собранность.
- Умение решать сложные задачи технического характера.
- Терпеливым и настойчивым.
- Целеустремленным и ответственным.
- Он должен уметь принимать решения и отстаивать свое собственное мнение.
В программировании присутствуют следующие направления:
- Технический директор.
- Тимлид (Team leader).
- Программист-проектировщик.
- Программист базовой механики.
- Инженер прикладного программного обеспечения.
- Системный программист.
- Программист геймплея.
- Программист коммуникационных сетей.
- Ведущий программист по звуку.
- Специалист UI или создатель графического интерфейса.
- Разработчик игрового движка и многие др.
Программирование, как род занятий, может являться основной профессиональной деятельностью специалиста, либо использоваться в качестве вспомогательной деятельности для решения иных профессиональных задач, либо же использоваться в непрофессиональной сфере (как инструмент решения задач или ради получения удовольствия от процесса программирования). Термин «программист» не обязательно подразумевает профессиональное образование или профессиональную деятельность.
В заключении хотелось бы отметить, Seven Winds Studio также ищет в свою команду талантливых программистов для разработки высококачественных и увлекательных мобильных проектов и игр. В нашей команде приветствуются опытные специалисты и стажеры с активной позицией.
